top of page

BAS P/BAS U – därför räcker inte vilken utbildning som helst

  • peter@blendifylearning.com
  • Sep 10
  • 1 min read

Att utse en byggarbetsmiljösamordnare (BAS P eller BAS U) är inte bara en formalitet. Arbetsmiljöverket är tydlig: den som tar rollen måste ha utbildning, kompetens och erfarenhet som motsvarar projektets storlek, komplexitet och risknivå.


Det betyder att inte vilken kurs som helst duger – och att byggherren alltid sitter kvar med ansvaret om kompetensen brister.


Vad kräver lagen av en BAS P BAS U?


Enligt arbetsmiljölagen och AFS 2023:3 ska BAS P och BAS U kunna:


  • Identifiera och samordna arbetsmiljörisker

  • Tillämpa gällande regelverk i praktiken

  • Ha resurser och erfarenhet för att anpassa arbetsmiljöarbetet till projektets omfattning


Byggherren måste dessutom kunna styrka att den utsedda BAS:en verkligen har rätt kvalifikationer


Riskerna med fel utbildning


Tyvärr finns det utbildningar som mest fokuserar på att “bocka av” ett formellt krav. Men en undermålig utbildning kan bli kostsam:


  • Bristande arbetsmiljöarbete på byggarbetsplatsen

  • Ökad risk för olyckor och förseningar

  • Möjliga sanktioner eller straffansvar för byggherren


Det billigaste alternativet kan alltså bli det dyraste.


Blendify Learning – kompetens du kan validera

Hos oss handlar utbildning inte bara om att gå en kurs – utan om att faktiskt kunna validera kompetensen efteråt.


✅ Våra deltagare får 12 månaders tillgång och stöd från ämnesexpert – så kunskapen sitter kvar och kan omsättas i praktiken.

✅ All utbildning dokumenteras och ID06-registreras, vilket gör det enkelt för byggherren att visa att rätt kompetens finns.

✅ Innehållet är alltid uppdaterat enligt AFS 2023:3 och gällande lagstiftning.

✅ Genom tester, övningar och uppföljning kan vi validera att deltagaren verkligen har tillgodogjort sig kunskapen genom ett spårbart resultat, om du vill.



BAS P BAS U Utbildning
BAS P BAS U Utbildning
BAS P BAS U Utbildning

 
 
 

Comments


bottom of page