BAS P/BAS U – därför räcker inte vilken utbildning som helst
- peter@blendifylearning.com
- Sep 10
- 1 min read
Att utse en byggarbetsmiljösamordnare (BAS P eller BAS U) är inte bara en formalitet. Arbetsmiljöverket är tydlig: den som tar rollen måste ha utbildning, kompetens och erfarenhet som motsvarar projektets storlek, komplexitet och risknivå.
Det betyder att inte vilken kurs som helst duger – och att byggherren alltid sitter kvar med ansvaret om kompetensen brister.
Vad kräver lagen av en BAS P BAS U?
Enligt arbetsmiljölagen och AFS 2023:3 ska BAS P och BAS U kunna:
Identifiera och samordna arbetsmiljörisker
Tillämpa gällande regelverk i praktiken
Ha resurser och erfarenhet för att anpassa arbetsmiljöarbetet till projektets omfattning
Byggherren måste dessutom kunna styrka att den utsedda BAS:en verkligen har rätt kvalifikationer
Riskerna med fel utbildning
Tyvärr finns det utbildningar som mest fokuserar på att “bocka av” ett formellt krav. Men en undermålig utbildning kan bli kostsam:
Bristande arbetsmiljöarbete på byggarbetsplatsen
Ökad risk för olyckor och förseningar
Möjliga sanktioner eller straffansvar för byggherren
Det billigaste alternativet kan alltså bli det dyraste.
Blendify Learning – kompetens du kan validera
Hos oss handlar utbildning inte bara om att gå en kurs – utan om att faktiskt kunna validera kompetensen efteråt.
✅ Våra deltagare får 12 månaders tillgång och stöd från ämnesexpert – så kunskapen sitter kvar och kan omsättas i praktiken.
✅ All utbildning dokumenteras och ID06-registreras, vilket gör det enkelt för byggherren att visa att rätt kompetens finns.
✅ Innehållet är alltid uppdaterat enligt AFS 2023:3 och gällande lagstiftning.
✅ Genom tester, övningar och uppföljning kan vi validera att deltagaren verkligen har tillgodogjort sig kunskapen genom ett spårbart resultat, om du vill.




Comments